成功解決問題的條件

我的招募工作常會有不合理的要求，可能是短時間...

成功解決問題的條件

我的招募工作常會有不合理的要求，可能是短時間要招大量的人。也有可能要招的人是市場奇缺無比的人。或者我也遇到招募高階經理人。然後上級要求你不能登廣告也不能找獵人頭。

所以主管要你射老鷹，你可以打造火箭上月球。那你一定達標。

人資工作是不斷撞牆的結果，讓我們破牆而行吧。

---